Activmedia est un centre de formation et organisme habilité certifications ICDL
Nos formations sont inscrites au Registre National des Certifications Professionnelles, dont la gestion est déléguée à l’organisme France compétences, dépendant du Ministère du Travail, de l’Emploi et de l’Insertion.
Nous sommes labélisé par l’État pour notre processus qualité sous la norme “QUALIOPI”.
Située proche du centre de Nice, nous vous accueillons au sein de nos locaux et vous proposons depuis plus de 10 ans un panel de formations professionnelles adaptées, prises en charge par la formation continue.
Le délai pour monter un dossier dépend du financement choisi. Nous constatons les délais moyens suivants :
Une fois l’accord de prise en charge validée, nous traitons votre inscription dans les plus brefs délais (1 semaine en moyenne).
> Ces délais peuvent s’allonger pour les publics en situation de handicap.
Tarifs préférentiels pour les jeunes de -26 ans, demandeurs d’emploi et financement CPF, pour les formations supérieures ou égales à 35 heures. (Nous consulter).
Nous consulter pour devis précis.
Des questionnaires seront envoyés par mail systématiquement, avant toute inscription ou devis définitif.
Ces formulaires permettront d’évaluer les compétences initiales de l’apprenant(e) et ses besoins, et proposer ainsi un programme de formation cohérent.
Après réception des réponses aux questionnaires, Activmedia identifie un besoin en acquisition de compétences de l’apprenant(e) et propose un programme et un devis adaptés selon des objectifs clairement définis.
Afin de développer les connaissances et les compétences, favoriser le parcours individualisé, accompagner le changement et intégrer les collaborateurs, il existe les formations professionnelles intra et inter-entreprises.
Ces formations favorisent les parcours sur-mesure adaptés à chaque structure ou personne.
Les demandeurs d’emploi et particuliers peuvent faire partie des formations inter-entreprise et re-dynamiser ainsi leur parcours professionnel personnel.
La formation inter-entreprises correspond soit à un besoin d’évolution des compétences et des savoir-faire dans des domaines traditionnels, soit à l’acquisition de nouvelles compétences transversales dans des domaines spécifiques.
Elle permet d’acquérir rapidement des compétences et savoir-faire techniques liés au métier, et laisse le temps aux questions individuelles et aux échanges entre participants.
La diversité des entreprises dans lesquelles les stagiaires travaillent, enrichit la qualité des échanges et la découverte de nouvelles pratiques.
Les salariés peuvent accéder à ces formations par le biais de différents dispositifs de la formation professionnelle (CPF, Transition Pro).
Exclusivement dédiée à une entreprise, la formation intra-entreprise est adaptée aux besoins de cette dernière afin d’en être directement opérationnelle.
Elle regroupe les salariés d’un même organisme dans une même session de formation; intègre la culture d’entreprise, son mode de fonctionnement et permet des mises en situation proches de la réalité, à partir de problématiques de l’entreprise afin d’apporter la réponse en formation la plus adaptée.
L’objectif de la formation peut être parfois spécifique (développement des compétences “métier”) ou transversal en fonction des attentes complémentaires (cohésion d’équipe, intégration des collaborateurs, management…)
Cette formation est à privilégier si le salarié souhaite développer son potentiel et son efficacité au sein de son entreprise. Elle représente également un vecteur de progression et de cohésion pour toute l’entreprise.
La formation intra-entreprise est un véritable moyen de développement personnalisé pour l’entreprise et ses salariés.
Un contrôle continu sera mis en place tout au long de la formation et permettra d’évaluer l’acquisition des compétences :
En fin de formation : un bilan croisant les résultats du contrôle continu + l’analyse d’évaluation à chaud remises aux apprenants, permettra de valider l’atteinte des objectifs initiaux ou de proposer une formation complémentaire si besoin.
En cas de certification : selon les résultats obtenus, Activmedia proposera en option, et au cas par cas, un complément de formation si nécessaire (à effectuer avant les examens écrits qui ont lieu 2 semaines après la formation).
Nos consultants et formateurs ont tous une solide expérience professionnelle, mise en œuvre dans le développement des technologies informatiques / Internet et dans leur application chaque jour en entreprise.
Leurs qualités pédagogiques et dynamiques sont une priorité. Tous possèdent un agrément formateur auprès des services de “La Direccte”.
Activmedia est certifié par l’État, reconnu pour notre processus qualité sous la norme « QUALIOPI ».
Nous sommes également enregistré Datadock.
Nous vous accompagnons pour obtenir la meilleure information relative aux prises en charge possible pour vos formations et vous accompagner dans le montage de votre dossier. La pédagogie est adaptée à aux apprenants et ponctuée d’évaluations afin de réévaluer constamment nos processus d’apprentissage.
Tous nos contrats, conventions, programmes et sites web intègrent des informations claires sur les droits, la protection des données personnelles et les délais de rétractations. Par ailleurs, nous nous interdisons toute discrimination, et nous engageons à un strict respect de l’individu, respect de la vie privée, respect des données informatiques personnelles.
Nos sources d’informations sur les principaux sites institutionnels (comme centre-inffo.fr), nous guident dans les démarches règlementaires à adopter.
ACTIVMEDIA s’engage à tout mettre en œuvre pour permettre l’accessibilité de son offre, en fonction des besoins et compte tenu des difficultés particulières liées au handicap des personnes concernées.
Des moyens pédagogiques et techniques, une durée adaptée, peuvent notamment être mis en place. Ces adaptations, qui portent sur les méthodes et les supports pédagogiques, peuvent être individuelles ou collectives pour un groupe de personnes ayant des besoins similaires.
Pour les formations, les candidats concernés peuvent, par ailleurs, bénéficier d’aménagements portant sur les conditions de déroulement des épreuves, le cas échéant : majoration du temps imparti pour une ou plusieurs épreuves, étalement sur plusieurs sessions du passage des épreuves et adaptations ou dispenses d’épreuves, etc. rendues nécessaires par certaines situations de handicap.
Notre Référent-Handicap (Jean PONS – 04 93 98 15 87) s’informe régulièrement des dispositions liées à la formation des personnes en situation de handicap et est en contact avec les services référents concernés, selon le statut du candidat : référent Pôle Emploi, RH, associations spécialisées,…
Cela permettra une étude personnalisé de faisabilité et une adaptation des sessions de formation au candidat.
Compte Personnel de formation majoré
Lors de l’examen en commission du projet de loi « Avenir professionnel » le 30 mai 2018, les députés ont prévu que le Compte personnel de formation (CPF) des travailleurs handicapés soit majoré.
Ainsi le compte CPF peut être crédité de 800 €uros par an avec un plafond maximum de 8000 €uros.
Le passage de la certification Concepteur Webdesigner peut être majoré d’un tiers temps dès l’instant où l’apprenant en situation de handicap en fait la demande au moment de son inscription à la formation.
Avant édition de tout devis et convention/contrat pédagogique, un entretien téléphonique ou face-à-face aura lieu entre le commanditaire/candidat et le responsable handicap – Jean PONS – afin de valider l’adéquation de la formation avec le projet du bénéficiaire. Les formations sont éligibles aux différents financements publics et mutualisés car l’Organisme de Formation ACTIVMEDIA est DataDocké.
Afin d’établir la compatibilité ou l’incompatibilité entre le handicap du demandeur et la formation, le référent handicap du centre de formation Activmedia, mobilisera les services concernés, selon le profil du candidat.
Ces services :
